I cambiamenti in atto, la globalizzazione dei mercati, le mutazioni delle dinamiche competitive e sociali, con la conseguente evoluzione delle aspettative e dei bisogni dei cittadini, necessitano dei significativi cambiamenti nelle modalità e negli strumenti che le imprese usano per affrontarli.
La complessità dell’ambiente competitivo in cui operano le imprese e la necessità di intercettare le dinamiche del cambiamento tecnologico richiede l’integrazione delle diverse competenze e capacità del “saper fare” e “organizzare” delle imprese con le diverse conoscenze e saperi nelle discipline scientifiche dei Centri di Ricerca Pubblici e Privati, e delle Università nazionali e internazionali.

La modalità che ci contraddistingue da quarant’anni di attività è la collaborazione, la cooperazione, l’integrazione a sistema dei vari saperi legati all’intelligenza, alla creatività e al talento delle risorse umane del sistema imprenditoriale e del sistema della ricerca, formazione e innovazione.
Lavorare insieme in Reti per la ricerca, in Cluster Tecnologici, in Distretti di Alta Tecnologia, in Società Consortili o consorzi di ricerca industriale e sviluppo sperimentale è, a nostro avviso, il modo più efficace per svolgere un ruolo attivo nel soddisfare le proprie attese di crescita imprenditoriale in grado di competere a livello globale e rispondere ai bisogni della collettività.